Gestion du stress et des émotions
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Bienvenue – Présentation et objectifs de la formation
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À propos
Présentation détaillée
La formation « Gestion du stress et des émotions » s’adresse aux professionnels confrontés à des environnements exigeants, à une pression constante et à des situations émotionnellement sensibles. Elle vise à renforcer la compréhension des mécanismes du stress et des réactions émotionnelles afin d’améliorer la maîtrise de soi, la lucidité et la qualité de la décision. L’objectif n’est pas de supprimer le stress, mais d’apprendre à le réguler, à limiter ses effets sur la santé, la performance et les relations, et à développer une posture plus stable face aux tensions. Cette formation permet d’adopter des repères solides et des méthodes applicables immédiatement pour mieux gérer les situations difficiles, préserver son énergie mentale et construire une résilience durable, au service de la performance et du bien-être.
Vue d’ensemble
Ce que couvre cette formation
Gestion du stress et des émotions est une formation en ligne UpSkills du domaine Développement Personnel, Efficacité & Bien-être au Travail, structurée en 12 modules, 12 leçons et 1h 40m de contenu. Chaque séquence combine apports théoriques et mises en pratique, afin que les notions abordées soient directement transposables dans un contexte professionnel réel.
À l’issue de ce programme, vous serez en mesure de comprendre les mécanismes du stress et des émotions dans les situations professionnelles, identifier ses signaux d’alerte et ses déclencheurs de stress et développer des capacités de régulation émotionnelle et de maîtrise de soi. Ces compétences sont travaillées progressivement tout au long du parcours, de façon à consolider les acquis avant d’aborder les notions les plus avancées.
La progression pédagogique débute par « Bienvenue – Présentation et objectifs de la formation » et se conclut par « Quiz », en passant notamment par « 1- Définition du stress et ses fonctions biologiques », « 2. Les phases du stress selon Hans Selye » et « 3.Stress aigu vs Stress Chronique ». Cet enchaînement a été pensé pour que chaque module s’appuie sur le précédent.
Cette formation s’adresse aux apprenants d’un niveau débutant souhaitant progresser en Développement Personnel, Efficacité & Bien-être au Travail. Elle convient aussi bien à une montée en compétences individuelle qu’à un plan de développement porté par une entreprise, et reste accessible sans installation ni matériel particulier.
Le programme est animé par Nawal EL FARJI, qui bénéficie de 22 ans d’expérience sur le sujet ; l’accès se fait à votre rythme, sans contrainte d’horaire, depuis un ordinateur, une tablette ou un mobile ; un certificat UpSkills vous est délivré une fois la formation terminée.
Ce que vous allez apprendre
Objectifs clés
Comprendre les mécanismes du stress et des émotions dans les situations professionnelles
Identifier ses signaux d’alerte et ses déclencheurs de stress
Développer des capacités de régulation émotionnelle et de maîtrise de soi
Réduire l’impact du stress sur la performance, la santé et les relations
Renforcer sa résilience et sa stabilité dans les contextes de pression
Mettre en place des stratégies concrètes de gestion du stress au quotidien
Programme
11 module(s)
MODULE 1
Bienvenue – Présentation et objectifs de la formation
1 élémentBienvenue – Présentation et objectifs de la formation
1 minMODULE 2
1- Définition du stress et ses fonctions biologiques
1 élément1- Définition du stress et ses fonctions biologiques
10 minMODULE 3
2. Les phases du stress selon Hans Selye
1 élément2. Les phases du stress selon Hans Selye
15 minMODULE 4
3.Stress aigu vs Stress Chronique
1 élément3.Stress aigu vs Stress Chronique
14 minMODULE 5
4 .Sources de stress stresseurs internes et externes
1 élément4. Sources de stress stresseurs internes et externes
10 minMODULE 6
5 .Signes et Symptômes
1 élément5.Signes et Symptômes
07 minMODULE 7
6.Mécanismes du stress Cerveau, Corps et Hormones
1 élément6.Mécanismes du stress Cerveau, Corps et Hormones.
10 minMODULE 8
7.Les signaux d'alerte du stress mal géré
1 élément7.Les signaux d'alerte du stress mal géré
11 minMODULE 9
8. Les techniques de régulation immédiate du stress
1 élément8. Les techniques de régulation immédiate du stress
8 minMODULE 10
9 et 10.Estime de soi et stress Se réconcilier avec soi-même
1 élément9 et 10.Estime de soi et stress Se réconcilier avec soi-même
8 minMODULE 11
11.Elaboration d'un plan d'action personnalisé de gestion du stress
1 élément11.Elaboration d'un plan d'action personnalisé de gestion du stress
6 minMODULE 12
Quiz
1 élémentQuiz
- Inscription gratuite — aucun paiement à cette étape
- 1ʳᵉ capsule offerte, accessible immédiatement
- Vous rejoignez cette formation avec votre profil
31 apprenants ont déjà rejoint
Paiement sécurisé
Prérequis
Avant de commencer
Aucun prérequis technique
Formation accessible à tout public professionnel
Engagement personnel recommandé pour appliquer les méthodes au quotidien