Prévention des risques psychosociaux

Prévention des risques psychosociaux

32 apprenants
4h 16m
16 module(s)

Aperçu

Aperçu gratuit

Comprendre les risques psychosociaux (RPS)

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À propos

Présentation détaillée

La formation « Prévention des risques psychosociaux » s’adresse aux organisations et aux professionnels soucieux de préserver la santé psychologique des collaborateurs et de renforcer la performance collective dans des environnements de travail de plus en plus exigeants. Elle vise à apporter une compréhension globale des risques psychosociaux, de leurs impacts humains et organisationnels, et des leviers de prévention à activer à différents niveaux. L’enjeu est de passer d’une approche réactive à une démarche structurée, proactive et durable, intégrée aux pratiques managériales et à la culture de l’organisation. Cette formation accompagne les participants dans la mise en place d’une démarche de prévention efficace, fondée sur l’implication des managers, la participation des équipes et l’amélioration continue, afin de créer un environnement de travail plus sain, plus responsable et plus performant.

Vue d’ensemble

Ce que couvre cette formation

Prévention des risques psychosociaux est une formation en ligne UpSkills du domaine Développement Personnel, Efficacité & Bien-être au Travail, structurée en 17 modules, 17 leçons et 4h 16m de contenu. Chaque séquence combine apports théoriques et mises en pratique, afin que les notions abordées soient directement transposables dans un contexte professionnel réel.

À l’issue de ce programme, vous serez en mesure de comprendre les enjeux et les impacts des risques psychosociaux, identifier les facteurs de risques au sein des organisations, mettre en place une démarche structurée de prévention des RPS et impliquer les managers et les équipes dans la prévention. Ces compétences sont travaillées progressivement tout au long du parcours, de façon à consolider les acquis avant d’aborder les notions les plus avancées.

La progression pédagogique débute par « Comprendre les risques psychosociaux (RPS) » et se conclut par « Quiz », en passant notamment par « Identifier les facteurs de risques », « Les impacts des RPS » et « Principes de prévention des RPS ». Cet enchaînement a été pensé pour que chaque module s’appuie sur le précédent.

Cette formation s’adresse aux apprenants d’un niveau débutant souhaitant progresser en Développement Personnel, Efficacité & Bien-être au Travail. Elle convient aussi bien à une montée en compétences individuelle qu’à un plan de développement porté par une entreprise, et reste accessible sans installation ni matériel particulier.

Le programme est animé par Nawal EL FARJI, qui bénéficie de 22 ans d’expérience sur le sujet ; l’accès se fait à votre rythme, sans contrainte d’horaire, depuis un ordinateur, une tablette ou un mobile ; un certificat UpSkills vous est délivré une fois la formation terminée.

Ce que vous allez apprendre

Objectifs clés

Comprendre les enjeux et les impacts des risques psychosociaux

Identifier les facteurs de risques au sein des organisations

Mettre en place une démarche structurée de prévention des RPS

Impliquer les managers et les équipes dans la prévention

Développer une culture de prévention durable et partagée

Évaluer l’efficacité des actions de prévention et les améliorer dans le temps

Programme

16 module(s)

1

MODULE 1

Comprendre les risques psychosociaux (RPS)

1 élément

Comprendre les risques psychosociaux (RPS)

17 min
VIDEOAperçu gratuit
2

MODULE 2

Identifier les facteurs de risques

1 élément

Identifier les facteurs de risques

12 min
VIDEO
3

MODULE 3

Les impacts des RPS

1 élément

Les impacts des RPS

17 min
VIDEO
4

MODULE 4

Principes de prévention des RPS

1 élément

Principes de prévention des RPS

15 min
VIDEO
5

MODULE 5

Les outils de diagnostic des RPS

1 élément

Les outils de diagnostic des RPS

15 min
VIDEO
6

MODULE 6

L’implication des managers dans la prévention

1 élément

L’implication des managers dans la prévention

18 min
VIDEO
7

MODULE 7

Élaboration d’un plan de prévention

1 élément

Élaboration d’un plan de prévention

18 min
VIDEO
8

MODULE 8

Communiquer et impliquer les équipes

1 élément

Communiquer et impliquer les équipes

16 min
VIDEO
9

MODULE 9

La formation et le développement des compétences

1 élément

La formation et le développement des compéten

17 min
VIDEO
10

MODULE 10

Favoriser l’innovation continue

1 élément

Favoriser l’innovation continue

15 min
VIDEO
11

MODULE 11

Suivi et évaluation des actions de prévention

1 élément

Suivi et évaluation des actions de prévention

18 min
VIDEO
12

MODULE 12

Instaurer une culture de prévention

1 élément

Instaurer une culture de prévention

15 min
VIDEO
13

MODULE 13

La participation et l’implication des salariés

1 élément

La participation et l’implication des salariés

12 min
VIDEO
14

MODULE 14

L’évaluation globale et le retour d’expérience

1 élément

L’évaluation globale et le retour d’expérience

17 min
VIDEO
15

MODULE 15

Maintenir et renforcer les bonnes pratiques

1 élément

Maintenir et renforcer les bonnes pratiques

16 min
VIDEO
16

MODULE 16

Synthèse et perspectives futures

1 élément

Synthèse et perspectives futures

18 min
VIDEO
17

MODULE 17

Quiz

1 élément

Untitled Lesson

QUIZ

Prérequis

Avant de commencer

Aucun prérequis technique spécifique

Formation accessible aux professionnels, managers, RH et acteurs de la prévention

Sensibilité aux enjeux de santé au travail et de qualité de vie professionnelle

Catégories

Développement Personnel, Efficacité & Bien-être au Travail
Prévention des risques psychosociaux | UpSkills