Leadership inspirant et influence positive
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À propos
Présentation détaillée
Développez un leadership inspirant pour motiver, engager et fédérer vos équipes durablement grâce à une posture authentique et mobilisatrice. Le leadership ne se résume pas à un titre ou à une fonction. Il s’exprime avant tout dans la capacité à donner du sens, à inspirer confiance et à mobiliser les autres autour d’une vision commune. Dans un contexte professionnel en constante évolution, le leadership inspirant devient un levier essentiel de performance, d’engagement et de cohésion. Cette formation vous aide à comprendre les fondements du leadership inspirant et à développer une posture alignée avec vos valeurs. Elle aborde les différents styles de leadership, l’influence positive, la communication inspirante, l’intelligence émotionnelle et la motivation des équipes. Vous apprendrez à renforcer la confiance, à gérer les situations complexes, à accompagner le changement et à stimuler l’engagement durable. À travers des apports concrets et des exercices pratiques, cette formation vous permet de transformer votre manière d’interagir, de décider et d’influencer, afin de faire émerger le meilleur de vous-même et de vos collaborateurs.
Votre formateur
Nawal EL FARJI
22 ans d’expérience
Forte de 22 ans d’expérience professionnelle, Mme Nawal a évolué dans les domaines de la formation, du management, du coaching et de l’accompagnement sous différentes formes. Depuis 2016, elle exerce en tant que formatrice, coach et consultante indépendante, au service des entreprises, des institutions et des particuliers. Son parcours lui a permis de développer une expertise approfondie en développement des compétences, en organisation du travail et en accompagnement du changement.
Vue d’ensemble
Ce que couvre cette formation
Leadership inspirant et influence positive est une formation en ligne UpSkills du domaine Leadership, Management & Conduite du Changement, structurée en 18 modules, 18 leçons et 4h 17m de contenu. Chaque séquence combine apports théoriques et mises en pratique, afin que les notions abordées soient directement transposables dans un contexte professionnel réel.
À l’issue de ce programme, vous serez en mesure de distinguer management et leadership et comprendre l’impact du leadership inspirant et identifier et adapter les styles de leadership selon les situations et les équipes. Ces compétences sont travaillées progressivement tout au long du parcours, de façon à consolider les acquis avant d’aborder les notions les plus avancées.
La progression pédagogique débute par « Comprendre le leadership inspirant et son impact » et se conclut par « QUIZ », en passant notamment par « Les styles de leadership », « La communication inspirante » et « L’intelligence émotionnelle et la gestion des relations ». Cet enchaînement a été pensé pour que chaque module s’appuie sur le précédent.
Cette formation s’adresse aux apprenants d’un niveau intermédiaire souhaitant progresser en Leadership, Management & Conduite du Changement. Elle convient aussi bien à une montée en compétences individuelle qu’à un plan de développement porté par une entreprise, et reste accessible sans installation ni matériel particulier.
Le programme est animé par Nawal EL FARJI, qui bénéficie de 22 ans d’expérience sur le sujet ; l’accès se fait à votre rythme, sans contrainte d’horaire, depuis un ordinateur, une tablette ou un mobile ; un certificat UpSkills vous est délivré une fois la formation terminée.
Ce que vous allez apprendre
Objectifs clés
Distinguer management et leadership et comprendre l’impact du leadership inspirant.
Identifier et adapter les styles de leadership selon les situations et les équipes.
Développer une communication inspirante fondée sur l’écoute, le sens et l’exemplarité.
Mobiliser l’intelligence émotionnelle pour renforcer les relations et la cohésion.
Motiver, engager et responsabiliser les collaborateurs dans la durée.
Accompagner le changement, gérer les résistances et renforcer la résilience collective.
Programme
18 module(s)
MODULE 1
Comprendre le leadership inspirant et son impact
1 élémentCapsule 1
18 minMODULE 2
Les styles de leadership
1 élémentCapsule 2
19 minMODULE 3
La communication inspirante
1 élémentCapsule 3
16 minMODULE 4
L’intelligence émotionnelle et la gestion des relations
1 élémentCapsule 4
15 minMODULE 5
La motivation et l’engagement des équipes
1 élémentCapsule 5
15 minMODULE 6
La vision et la communication stratégique
1 élémentCapsule 6
13 minMODULE 7
La délégation efficace et le développement des talents
1 élémentCapsule 7
17 minMODULE 8
La prise de décision collaborative
1 élémentCapsule 8
15 minMODULE 9
La gestion des conflits et la médiation
1 élémentCapsule 9
17 minMODULE 10
Favoriser l’innovation continue
1 élémentCapsule 10
17 minMODULE 11
Leadership inspirant dans le changement
1 élémentCapsule 11
15 minMODULE 12
Communication persuasive et storytelling
1 élémentCapsule 12
17 minMODULE 13
Développer un état d’esprit de croissance chez soi et chez les autres
1 élémentCapsule 13
13 minMODULE 14
Le leadership éthique bâtir la confiance et la crédibilité
1 élémentCapsule 14
16 minMODULE 15
Développer la résilience personnelle et collective.parti 1
1 élémentCapsule 15 - Partie 01
10 minMODULE 16
Développer la résilience personnelle et collective.parti 2
1 élémentCapsule 15 - Partie 02
8 minMODULE 17
Gestion des résistances et flexibilité organisationnelle
1 élémentCapsule 16
16 minMODULE 18
QUIZ
1 élémentQUIZ
- Inscription gratuite — aucun paiement à cette étape
- 1ʳᵉ capsule offerte, accessible immédiatement
- Vous rejoignez cette formation avec votre profil
345 apprenants ont déjà rejoint
Paiement sécurisé
Prérequis
Avant de commencer
Aucun prérequis managérial ou technique n’est requis.
Formation accessible aux débutants et profils en évolution.
Un intérêt pour le leadership, le management ou le développement personnel est recommandé.
Être étudiant, professionnel, manager ou porteur de projet constitue un atout.
Avoir la volonté de développer son impact personnel et relationnel en milieu professionnel.
Catégories
Retours sur la formation
Note moyenne
15 avis approuvés
Répartition des notes
Tous ces cours permettent au leader d'avoir un mindset positif
Une formation clé pour aligner nos actions sur des valeurs fortes et transformer a jamais notre impact sur notre quotidien
Je viens de comprendre que notre réussite dépende de deux choses à savoir, notre capacité à développer: 1- la résilience personnelle; 2- la résilience collective Merci pour la qualité des présentations.
C'est un module au contenu riche; avec des compétences intégrées permettant de mieux gérer les équipes. Sa compréhension renforce les leaders et managers dans la gestion des équipes; la prise de décision et l'atteinte des résultats.
Excellent sujet, explications claires et détaillées.
Très instructif pour un leader qui se veut être à la hauteur
Une formation clée et importante dans nos services
tres instructif, renforce les compétences
Cette formation sur le leadership est très enrichissante. Elle m’a permis de mieux comprendre les qualités d’un leader inspirant, notamment la communication, l’intelligence émotionnelle, la résilience et l’exemplarité. Les notions abordées sont claires, pratiques et utiles pour développer ses compétences professionnelles et mieux motiver une équipe. Je recommande cette formation à toute personne souhaitant améliorer son leadership et devenir un meilleur leader.
Excellent cours