Responsabilité sociétale des entreprises
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Introduction à la RSE Responsabilité sociétale des entreprises RSE
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À propos
Présentation détaillée
La responsabilité sociétale des entreprises, souvent appelée RSE, désigne la manière dont une organisation prend en compte les impacts de ses activités sur la société, l’environnement et ses différentes parties prenantes. Cette formation vous permet de découvrir les principes essentiels de la RSE et de comprendre pourquoi elle occupe aujourd’hui une place stratégique dans la vie des entreprises et des organisations. Elle vous aide à mieux saisir les liens entre performance économique, responsabilité sociale, engagement environnemental et gouvernance responsable. Vous apprendrez à identifier les grands enjeux de la RSE, à comprendre les attentes des parties prenantes, à repérer les bonnes pratiques en matière d’éthique, d’inclusion, de durabilité et de responsabilité, et à situer la RSE comme un levier d’amélioration de l’image, de la confiance et de la pérennité de l’organisation. Accessible aux débutants, cette formation propose une approche claire, progressive et concrète pour mieux comprendre comment inscrire l’activité d’une entreprise dans une logique plus responsable et plus durable.
Vue d’ensemble
Ce que couvre cette formation
Responsabilité sociétale des entreprises est une formation en ligne UpSkills du domaine Leadership, Management & Conduite du Changement, structurée en 17 modules, 17 leçons et 3h 47m de contenu. Chaque séquence combine apports théoriques et mises en pratique, afin que les notions abordées soient directement transposables dans un contexte professionnel réel.
À l’issue de ce programme, vous serez en mesure de comprendre les principes fondamentaux de la responsabilité sociétale des entreprises, identifier les dimensions sociales, environnementales et éthiques de la RSE et comprendre le rôle des parties prenantes dans une démarche responsable. Ces compétences sont travaillées progressivement tout au long du parcours, de façon à consolider les acquis avant d’aborder les notions les plus avancées.
La progression pédagogique débute par « Introduction à la RSE Responsabilité sociétale des entreprises RSE » et se conclut par « Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) », en passant notamment par « Les parties prenantes », « Éthique et gouvernance » et « Droits de l’homme et RSE ». Cet enchaînement a été pensé pour que chaque module s’appuie sur le précédent.
Cette formation s’adresse aux apprenants d’un niveau débutant souhaitant progresser en Leadership, Management & Conduite du Changement. Elle convient aussi bien à une montée en compétences individuelle qu’à un plan de développement porté par une entreprise, et reste accessible sans installation ni matériel particulier.
Le programme est animé par Nawal EL FARJI, qui bénéficie de 22 ans d’expérience sur le sujet ; l’accès se fait à votre rythme, sans contrainte d’horaire, depuis un ordinateur, une tablette ou un mobile ; un certificat UpSkills vous est délivré une fois la formation terminée.
Ce que vous allez apprendre
Objectifs clés
Comprendre les principes fondamentaux de la responsabilité sociétale des entreprises
Identifier les dimensions sociales, environnementales et éthiques de la RSE
Comprendre le rôle des parties prenantes dans une démarche responsable
Repérer les impacts d’une activité sur son environnement humain, social et écologique
Distinguer les bonnes pratiques en matière de gouvernance responsable
Mieux intégrer les enjeux de durabilité dans la réflexion managériale
Comprendre comment la RSE peut renforcer la réputation et la performance globale de l’organisation
Adopter une vision plus responsable des décisions et des pratiques professionnelles
Programme
16 module(s)
MODULE 1
Introduction à la RSE Responsabilité sociétale des entreprises RSE
1 élémentIntroduction à la RSE Responsabilité sociétale des entreprises RSE
15 minMODULE 2
Les parties prenantes
1 élémentLes parties prenantes
12 minMODULE 3
Éthique et gouvernance
1 élémentÉthique et gouvernance
14 minMODULE 4
Droits de l’homme et RSE
1 élémentDroits de l’homme et RSE
12 minMODULE 5
Pratiques sociales et conditions de travail
1 élémentPratiques sociales et conditions de travail
13 minMODULE 6
RSE et environnement
1 élémentRSE et environnement
16 minMODULE 7
Relations responsables avec les fournisseurs
1 élémentRelations responsables avec les fournisseurs
14 minMODULE 8
Engagement de la société et les communautés locales.
1 élémentEngagement de la société et les communautés locales.
15 minMODULE 9
Intégration de la RSE dans la stratégie d’entreprise
1 élémentIntégration de la RSE dans la stratégie d’entreprise
13 minMODULE 10
Reporting et mesure d’impact
1 élémentReporting et mesure d’impact
15 minMODULE 11
Audits et certifications RSE
1 élémentAudits et certifications RSE
16 minMODULE 12
Innovation et RSE
1 élémentInnovation et RSE
14 minMODULE 13
Leasership et Culture RSE
1 élémentLeasership et Culture RSE
14 minMODULE 14
Gestion des risques RSE
1 élémentGestion des risques RSE
12 minMODULE 15
Communication et storytelling RSE
1 élémentCommunication et storytelling RSE
16 minMODULE 16
Mesure de l’impact global et amélioration continue
1 élémentMesure de l’impact global et amélioration continue
16 minMODULE 17
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
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