Créer une culture d'entreprise durable
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Introduction à la culture d’entreprise durable
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À propos
Présentation détaillée
Une culture d'entreprise forte ne se décrète pas — elle se construit, pierre par pierre, à travers des valeurs partagées, des comportements cohérents et un engagement collectif durable. Cette formation vous accompagne pas à pas dans la création et la consolidation d'une culture d'entreprise qui résiste au temps, attire les talents et booste la performance de votre organisation. En 16 modules progressifs, vous apprendrez à définir une vision inspirante, à incarner vos valeurs au quotidien, à engager durablement vos collaborateurs et à piloter votre culture comme un véritable levier stratégique.
Vue d’ensemble
Ce que couvre cette formation
Créer une culture d'entreprise durable est une formation en ligne UpSkills du domaine Ressources Humaines, Talents & Organisation, structurée en 17 modules, 17 leçons et 4h 21m de contenu. Chaque séquence combine apports théoriques et mises en pratique, afin que les notions abordées soient directement transposables dans un contexte professionnel réel.
À l’issue de ce programme, vous serez en mesure de définir et communiquer une vision et une mission claires et mobilisatrices, identifier et ancrer les valeurs et principes qui structurent votre culture et adapter votre style de leadership pour incarner et diffuser la culture au quotidien. Ces compétences sont travaillées progressivement tout au long du parcours, de façon à consolider les acquis avant d’aborder les notions les plus avancées.
La progression pédagogique débute par « Introduction à la culture d’entreprise durable » et se conclut par « Créer une culture d'entreprise durable », en passant notamment par « Vision et mission de l’entreprise », « Valeurs et principes de l’entreprise » et « Leadership et management alignés sur la culture ». Cet enchaînement a été pensé pour que chaque module s’appuie sur le précédent.
Cette formation s’adresse aux apprenants d’un niveau débutant souhaitant progresser en Ressources Humaines, Talents & Organisation. Elle convient aussi bien à une montée en compétences individuelle qu’à un plan de développement porté par une entreprise, et reste accessible sans installation ni matériel particulier.
Le programme est animé par Nawal EL FARJI, qui bénéficie de 22 ans d’expérience sur le sujet ; l’accès se fait à votre rythme, sans contrainte d’horaire, depuis un ordinateur, une tablette ou un mobile ; un certificat UpSkills vous est délivré une fois la formation terminée.
Ce que vous allez apprendre
Objectifs clés
Définir et communiquer une vision et une mission claires et mobilisatrices
Identifier et ancrer les valeurs et principes qui structurent votre culture
Adapter votre style de leadership pour incarner et diffuser la culture au quotidien
Mettre en place une communication interne engageante et transparente
Responsabiliser vos collaborateurs et développer leur autonomie
Renforcer la collaboration, l'esprit d'équipe et l'innovation continue
Intégrer la RSE et l'éthique comme piliers de votre culture d'entreprise
Mesurer, ajuster et pérenniser votre culture sur le long terme
Programme
16 module(s)
MODULE 1
Introduction à la culture d’entreprise durable
1 élémentIntroduction à la culture d’entreprise durable
17 minMODULE 2
Vision et mission de l’entreprise
1 élémentVision et mission de l’entreprise
14 minMODULE 3
Valeurs et principes de l’entreprise
1 élémentValeurs et principes de l’entreprise
19 minMODULE 4
Leadership et management alignés sur la culture
1 élémentLeadership et management alignés sur la culture
16 minMODULE 5
Communication interne et engagement des collaborateurs
1 élémentCommunication interne et engagement des collaborateurs
17 minMODULE 6
Responsabilisation et autonomie des collaborateurs
1 élémentResponsabilisation et autonomie des collaborateurs
15 minMODULE 7
Collaboration et esprit d’équipe
1 élémentCollaboration et esprit d’équipe
17 minMODULE 8
Innovation et amélioration continue
1 élémentInnovation et amélioration continue
16 minMODULE 9
Responsabilité sociale et environnementale
1 élémentResponsabilité sociale et environnementale
17 minMODULE 10
Culture de l’éthique et transparence
1 élémentCulture de l’éthique et transparence
16 minMODULE 11
Engagement des collaborateurs et motivation durable
1 élémentEngagement des collaborateurs et motivation durable
18 minMODULE 12
Reconnaissance et valorisation des talents
1 élémentReconnaissance et valorisation des talents
16 minMODULE 13
Développement des compétences et formation continue
1 élémentDéveloppement des compétences et formation continue
17 minMODULE 14
Gestion du changement et adaptation
1 élémentGestion du changement et adaptation
16 minMODULE 15
Mesure de la culture et performance organisationnelle
1 élémentMesure de la culture et performance organisationnelle
15 minMODULE 16
Consolidation et pérennisation de la culture d’entreprise
1 élémentConsolidation et pérennisation de la culture d’entreprise
15 minMODULE 17
Créer une culture d'entreprise durable
1 élémentUntitled Lesson
- Inscription gratuite — aucun paiement à cette étape
- 1ʳᵉ capsule offerte, accessible immédiatement
- Vous rejoignez cette formation avec votre profil
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Paiement sécurisé
Prérequis
Avant de commencer
Aucun prérequis technique. Une expérience en environnement professionnel est recommandée pour tirer le meilleur parti des exercices pratiques.