Mettre en place une politique RH responsable

Mettre en place une politique RH responsable est une formation en ligne UpSkills du domaine Ressources Humaines, Talents & Organisation, structurée en 13 modules, 13 leçons et 2h 49m de contenu. Chaque séquence combine apports théoriques et mises en pratique, afin que les notions abordées soient directement transposables dans un contexte professionnel réel.

À l’issue de ce programme, vous serez en mesure de comprendre les fondements d’une politique RH responsable, identifier les enjeux humains, sociaux et éthiques de la fonction RH et intégrer les principes d’équité, d’inclusion et de bien-être au travail dans les pratiques RH. Ces compétences sont travaillées progressivement tout au long du parcours, de façon à consolider les acquis avant d’aborder les notions les plus avancées.

La progression pédagogique débute par « Introduction aux Systèmes de Management » et se conclut par « QUIZ FINAL », en passant notamment par « Gouvernance et cadre légal », « Recrutement responsable » et « Formation et développement ». Cet enchaînement a été pensé pour que chaque module s’appuie sur le précédent.

Cette formation s’adresse aux apprenants d’un niveau débutant souhaitant progresser en Ressources Humaines, Talents & Organisation. Elle convient aussi bien à une montée en compétences individuelle qu’à un plan de développement porté par une entreprise, et reste accessible sans installation ni matériel particulier.

Le programme est animé par Nawal EL FARJI, qui bénéficie de 22 ans d’expérience sur le sujet ; l’accès se fait à votre rythme, sans contrainte d’horaire, depuis un ordinateur, une tablette ou un mobile ; un certificat UpSkills vous est délivré une fois la formation terminée.