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Excellent cours; tres instructifs.
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The reviews our learners leave when they finish a course: what they learned, what helped, and what they did with it.
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5.0
out of 5 · 161 reviews
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Merci pour pour votre groupe car par le biais de votre plate forme de formation, je suis désormais médecin de travail.
Super
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j'ai été très instruit
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Ce sont des cours précieux, mais ils sont rapides et très courts sont adaptés à la conférence papier
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Une formation très intéressante et de qualité merci pour toutes personnes participants a cet travail de haute qualité
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Une formation très pratique, simple et concrète. Je suis ravie d'avoir participé.
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Les cours sont bien expliqués
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Formation flexible à mon rythme, sans pression et vraiment à un coût supportable, seulement je suggère une réduction pour au moins ceux qui prendront une autre formation, merci à toute l'équipe, cordialement zoubga gueswindé Emile depuis le Burkina Faso
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Merci beaucoup à vous pour l'initiative de création de cette plate-forme. Les cours sont faciles à apprendre et ils sont adaptés aux réalités du terrain, et j'ai puis apprendre à mon propre rythme souhaité, en plus le programme m'a permis de corriger mes erreurs quotidiennes sur le terrain. Cordialement monsieur Nicolas kpamou.
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Formation très enrichissante.
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Compréhensible
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Tres bonne formation, precise, concise et pratique pour une bonne gestion de l'entreprise. Je la recommande fortement.
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La parole est une arme redoutable. Un grand merci à Up skills, aux organisateurs de cette précieuse formation. En tout cas j'ai appris beaucoup de choses.
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super
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Je remercie CCL et son partenaire UpSkills pour cette opportunité qui m'a permis d'avoir un regard complet dans le pilotage des activités, à travers la maitrise de la différence entre le Management stratégique et opérationnel, ainsi que comment les deux sont complémentaires. C'est vraiment une expérience que je recommande à tous sans hésitation.
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A partir de l'exposée de cette 14è Capsule de la formation sur la prise de parole en public consacré sur le FEEDBACK ET COMMENT RECEVOIR? Articulée sur 5 points m'a permis de : - Comprendre le feedback permet d'avoir la vision d'auditoire, d'identifier ses points forts pour se renforcer et de favoriser l'amélioration continue en prise de parole en public; - Savoir demander le feedback avec des questions ouvertes, de choisir les meilleurs moments mais aussi en cultivant un climat de confiance avec l'auditoire; - Savoir écouter activement et patiemment les interventions, gérer les critiques avec modestie et de les mettre en œuvre afin de s'améliorer. Les pratiques ont été: - Simulation (binôme) - Auto critique En conclusion, je retiens que le FEEDBACK est un levier pour progresser et s'améliorer, il n'est pas un jugement mais un outil d'amélioration à demander avec intelligence et intégré avec modération.
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